Commissioning & Startup Engineer (EI&A)
Locatie
Bunnik
Startdatum
Zo spoedig mogelijk
Salaris
Marktconform, afhankelijk van ervaring
Onze opdrachtgever ontwikkelt innovatieve installaties die biogas omzetten naar bio-LNG: een duurzame brandstof voor zwaar transport en industrie. Hun compacte, volautomatische systemen draaien al in Nederland en het Verenigd Koninkrijk en dragen direct bij aan CO₂-reductie en de energie- en klimaattransitie.
Als Commissioning & Startup Engineer combineer jij je kennis van elektrotechniek, instrumentatie en automatisering met praktische ervaring in de inbedrijfstelling van procesinstallaties. Je bent betrokken van het testen en opstarten van installaties tot het optimaliseren van processen en het troubleshooten op bestaande locaties. Daarbij werk je nauw samen met collega’s en externe partijen op locatie. Ongeveer 2 à 3 maanden per jaar reis je binnen Europa om nieuwe installaties succesvol op te starten.
Jouw rol
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en begeleiden van commissioning- en opstartprocedures. Jouw taken omvatten onder andere:
Testen, configureren en in bedrijf stellen van installaties en systemen (mechanisch, elektrisch, instrumentatie, besturingshardware en software);
Ontwerpen en ontwikkelen van elektrische systemen, instrumentatie en besturingsoplossingen;
Afstemmen en aansturen van externe partijen tijdens commissioning en start-up;
Signaleren en oplossen van storingen en afwijkingen;
Optimaliseren van procestuning voor maximale veiligheid, efficiëntie en kwaliteit;
Actieve bijdrage leveren aan een sterke veiligheidscultuur.
Jouw profiel
Afgeronde hbo-opleiding in elektrotechniek of automatisering;
Ervaring met commissioning en opstart van procesinstallaties is een sterke pré;
Praktische kennis van QHSE;
Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
Flexibiliteit en bereidheid om enkele maanden per jaar in Europa te reizen;
Zelfstandig, nauwkeurig en gedisciplineerd met een sterk probleemoplossend vermogen.
Wat je krijgt
Een uitdagende rol binnen een innovatief en hecht team dat samenwerkt aan duurzame energieoplossingen;
Hybride werkplek en veel flexibiliteit in je werk;
27 vakantiedagen (met mogelijkheid om 6 extra dagen bij te kopen);
Volledig betaalde pensioenregeling en aanvullende vergoedingen;
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
Een informele en ondernemende werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en hechten veel waarde aan het belang van diversiteit en inclusie. We moedigen kandidaten met alle achtergronden en ervaringen ten zeerste aan om te solliciteren. Hoe inclusiever we zijn, hoe beter we onze missie kunnen waarmaken om een duurzamere wereld vorm te geven.